(Erica Pimentel/ La Conversation) — Le confinement entraîné par la Covid-19 est devenu synonyme de télétravail pour de nombreuses personnes. Si certaines recherches donnent à penser que le travail à distance peut créer un sentiment d’isolement, il attire également le regard sur les priorités divergentes avec lesquelles les travailleurs et travailleuses jonglent — parfois même de façon littérale, vu la popularité des appels vidéo.
La situation permet à ces travailleurs de se sentir unis dans leurs efforts pour trouver un équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et personnelles.
Que ce soit par l’apparition inopinée d’enfants ou d’animaux de compagnie à l’écran durant les appels Zoom, le télétravail a entraîné un relâchement des règles traditionnelles de présentation professionnelle. Résultat : le milieu de travail virtuel est non seulement plus souple, mais il est également plus empreint d’humanité.
Ma recherche préliminaire concernant l’impact du télétravail sur les professionnels des cabinets comptables du Canada suggère que le travail à distance a d’importantes répercussions sur la façon dont les comptables, ou tout autre professionnel travaillant de la maison, transmettent leur expertise et leur crédibilité en milieu de travail virtuel. (…)